2026.07.02更新

どうも、小さな会社に勤めている大きな野望を持つツユキです。

今回は私たち露木商事Dew(デュー)の日々の活動について書き留めます。

※つまり自己紹介。全国、特に神奈川県西部の方々に届け~!

 

見ている方々へのPRはもちろん、何かの参考になれば幸いです。

 

さて、私たちの会社は主にCOOP(生協)様からの宅配業務を受託し日々活動しております。

COOPは生協を英語にしたときの読み方で、組織自体が違う訳ではありません。(呼びやすい方で呼ぼう!)

規模で言うと、なんと日本生協連合会に所属する人数は全国で約3000万人だそうです!日本人の4人に1人!

すごいですよね!たぶんまわりを見渡せば誰かかしらはCOOPのお店を利用していたり宅配・共済・介護など

利用しているのではないでしょうか。

 

そんなCOOPの代名詞となっているのが、食料品や日用品などの宅配事業。

週に1回のお届け、安い宅配サービス料金(配達料)、豊富な品揃え、品質の良さ。

最前線で商品をお届けしている私たちとしても、自信を持って紹介したいサービスです。

#あと重い物も運ばなくていいから地味に助かるよね

#仕事からまっすぐ帰ってきて置いてあるので、冷蔵庫にしまうだけで本当に時短

 

Dew(デュー)では男性も女性も経歴も様々なメンバーが活躍しております。

主に神奈川県西部の地域を担当し、お会いできる組合員様にはお品物を手渡しして、ご不在のお宅には保冷をして

玄関前や勝手口、物置の中など指定通りの配達を実施しております。(真夏も安心♪)

初めて私たちがお伺いするお宅には、配送員の顔写真付きの簡易的なプロフィールもお渡ししているのでご安心ください。

 

ここからは、もう少し踏み込んだ業務内容に迫ります。今回は点呼(てんこ)のハナシ

朝の出勤後は、その日1日を安全に運転が出来る様にドライバーのアルコールチェックなどの点呼と車両の点検を行います。

この点呼がねぇ、基本的には責任者がその場に居てチェックを行わなければいけないんですよ。

しかも外回りの仕事を終えて事務所に戻った時点でも責任者と一緒にやらなきゃいけない・・・いや、でも責任者も居ない時あるでしょ?

 

さぁここで課題が一つ。責任者をずっと事務所に常駐する為に人件費を払い続けるのか。デジタルで出来る仕組みを導入するのか。

テレビ電話など使用するのか。色々と対応策はあると思いますが、このブログを見ているどなたか「ウチの会社のサービスや商品で解決できまっせ!」

「ウチは〇〇で実施してまっせ!」というものがあれば、ぜひとも弊社までご連絡くださーい!

 

以上、ツユキでした!

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